Всесвітній день охорони праці – 2021
Передбачити кризу і бути готовим до неї -інвестувати зараз в адекватні системи охорони праці
Пандемія COVID-19 стала набувати рис глобальної кризи з початку 2020 року, повсюдно надаючи глибокий вплив. Пандемія торкнулася практично всіх аспектів сфери праці, починаючи з ризику передачі вірусу на виробництві та закінчуючи ризиками, що стосуються охорони та безпеки праці (ОБП), які виникли в результаті заходів протидії поширенню вірусу. Так, перехід на нові форми організації праці – наприклад, повсюдне застосування віддаленого режиму роботи – приніс працівникам не тільки безліч нових можливостей, але і потенційні ризики, пов'язані з ОБП, зокрема, ризики психосоціального характеру і ризики насильства.
Всесвітній день охорони праці – 2021 присвячений оптимізації елементів системи ОБП, як це передбачено Конвенцією 2006 року про основи, що сприяють безпеці та гігієні праці. У доповіді з нагоди Всесвітнього дня охорони праці розглядається, як нинішня криза висвітлила важливість зміцнення системи ОБП, в тому числі медичних служб, одночасно на національному рівні та на рівні підприємств.
Основні відомості
Всесвітній день охорони праці є щорічною міжнародною кампанією зі сприяння безпечним, здоровим і гідним умовам праці. Всесвітній день проводиться щорічно 28 квітня.
Починаючи з 2003 року, Міжнародна організація праці (МОП) проводить цей Всесвітній день, акцентуючи увагу на заходах із запобігання аваріям та травматизму на робочому місці, з метою скористатися існуючим традиційним потенціалом тристороннього підходу і соціального діалогу.
Захід проводиться в рамках Глобальної стратегії МОП в області безпеки і гігієни праці, що знайшла документальне підтвердження у висновках Міжнародної конференції праці від червня 2003 року. Пропагандистська діяльність є одним з основних напрямків Глобальної стратегії, а Всесвітній день охорони праці є важливим інструментом в частині підвищення рівня інформованості про те, як підвищити безпеку і поліпшити умови на робочих місцях, як сприяти підвищенню політичного значення безпеки і здоров'я на робочих місцях.
Національна культура охорони праці – це повага права на безпечні та здорові умови праці на всіх рівнях, коли уряди, роботодавці і працівники беруть активну участь у забезпеченні безпечного і нешкідливого для здоров'я виробничого середовища, чітко визначаючи права та обов'язки, і коли найвищий пріоритет віддається принципу профілактики.
Запобігання захворювань і травматизму на виробництві
Кожен з нас може внести свій посильний вклад у боротьбу з травматизмом і аварійністю на робочому місці. Уряди відповідають за інфраструктуру – законодавство і обслуговування, – необхідну для забезпечення здорових умов праці та процвітання підприємств. До цього відноситься розробка національної політики і програм, а також систем нагляду за забезпеченням дотримання норм і правил безпеки та гігієни праці на робочих місцях. Роботодавці відповідають за безпеку і гігієну праці. Робітники повинні дотримуватися правил безпеки, не наражати себе та колег необґрунтованому ризику, знати свої права і брати участь в здійсненні профілактичних заходів.